Как найти работу
  Профориентация
  Статьи
  Юридические аспекты занятости
  Государственные структуры
  Дополнительное образование

Вход для пользователей

Логин: 
Пароль: 
Войти
зарегистрироваться
Забыли пароль?



Подписки

Рассылка 'Новости рынка труда студентов и выпускников'
Content.Mail.Ru Maillist.ru: Новости рынка труда студентов и выпускников eGraduate.ru - Поиск работы eGraduate.ru - Рынок труда
Рассылка eGraduate
Читать @eGraduateru в Твиттере
Все подписки и виджеты


Яндекс цитирования

Проект компании
KMS Group: подбор персонала; программы для выпускников вузов; тренинги для сотрудников

   

Полезное





Все разделы
1 2 3 4
«Мы живем в интересное время»— отчет по лекции Стефана Гарелли   -
Сбербанк масштабно встречает своё 170-летие, приглашая в Москву ведущих экономистов и руководителей компаний со всего мира. В рамках одной из встреч (они открыты для всех желающих) 27 октября выступил Стефан Гарелли, профессор IMD и Лозаннского университета, создатель и многолетний руководитель Центра по изучению конкурентоспособности. Говорили о самом актуальном: финансовом кризисе, современном обществе, будущем России и многом-многом другом. Читайте подробности!

Doing business differently: репортаж по итогам лекции Пола Полмана, CEO Unilever, для студентов и выпускников   -
17 октября 2011 состоялась уникальная лекция Пола Полмана (CEO компании Unilever). В рамках своего визита в Россию мистер Полман не только встретился с представителями Правительства РФ, но и уделил время студентам и выпускникам и выступил перед ними с презентацией «Doing business differently: growing in a resource-constrained world».

Болеть нельзя работать   -
Идти или не идти на работу в случае болезни? В этой статье мы постараемся проанализировать разные варианты решения этой проблемы взвесить все «за» и «против» каждого из них.

Внимание, HR-бренд!   -
Как развитие HR-бренда среди компаний-работодателей влияет на студентов и выпускников? Хорошо это или плохо для них?

Подарки, праздники и карьера   -
Подарки и праздники — отличный случай улучшить свои связи и взаимоотношения в коллективе, но есть и подводные камни. Давайте разбираться подробнее.

Банк BNP Paribas провёл в ВШЭ мини-чемпионат по игре Ace Manager для российских студентов   -
Мини-чемпионат по заданиям прошлого тура игры Ace Manager прошёл в декабре в Высшей Школе Экономики для российских студентов. Судьями выступили профессионалы BNP Paribas из подразделений Розничного Банка и Корпоративного и Инвестиционного Банка. Более 200 студентов приняли участие в мероприятии в качестве слушателей и участников, чтобы попробовать свои силы в решении заданий прошлого тура.

Кто влияет на вашу карьеру?   -
К сожалению, развитие вашей карьеры не всегда зависит только от вас. Обстоятельства и окружение имеют большое влияние на то, как будут выполняться ваши планы. Изменить сложившуюся ситуацию вы можете не всегда, а вот воздействие окружающих может быть вами взято под контроль.

Карьера «из компании в компанию»   -
Мы предлагаем поговорить об одной из стратегий построения карьеры — так называемой карьере «летуна». Как часто можно менять работу, чтобы получить все и сразу, но не оступиться?

Ротации - инструмент развития карьеры   -
Ротации являются мощным инструментом развития вашей карьеры. С их помощью вы не просто повышаете квалификацию, но непосредственно управляете своим развитием в профессиональном и карьерном плане.

Кадровый резерв   -
Что такое и работает ли на практике кадровый резерв? Нужен ли он вам и вашей карьере?

Networking или как плести свою сеть «карьерных» знакомств   -
В этой статье мы хотим рассказать, почему связи в деловой среде — это хорошо, и как нужно их правильно выстраивать, чтобы в дальнейшем воспользоваться ими в удобный момент.

План испытательного срока   -
Успешно пройти испытательный срок вам поможет специальный план для новичков компании. Что это такое и как этим пользоваться себе во благо, читайте в нашей статье.

План развития от HR-отдела   -
Вы пришли в компанию и вам составили план развития. Отлично! Вы попали в фирму, которая достаточно развита с точки зрения обучения и развития персонала. Однако для сотрудников наличие подобных планов — это не всегда благо, многие воспринимают подобный инструмент как очередные «красивые слова». Что это такое? Зачем он нужен? Как использовать этот инструмент себе во благо? Как соотнести план, предлагаемый компанией, с тем, что есть в вашем личном плане?

Первый рабочий день на новом месте   -
Большинство людей переживают сильный стресс в первый рабочий день, который, как правило, вызван нашими страхами и комплексами. Если вы сможете «не накрутить» себя, то полдела сделано, остальное — дело техники, о которой мы и поговорим в этой статье.

Кодекс электронной этики или как соблюдать правила бизнес-коммуникации   -
«Сегодня мы наблюдаем эффект отставания этики вообще и деловой этики в частности от новых реалий нашей жизни, — констатирует Юлия Лукашенко, психолог-консультант, занимающаяся вопросами коммуникаций в банковской среде. — В нашу жизнь за короткое время вошли совершенно новые способы связи, и видно, что люди по большому счету еще не готовы адекватно ими пользоваться. В результате мы имеем то, что имеем, — коммуникации без правил».

Филип Моррис: взгляд с трех сторон   -
Когда мы ищем информацию о компаниях, в которых хотели бы построить карьеру, то часто встречаем такие слова как «лидерство», «ведущая компания», «развитие сотрудников». Но что конкретно стоит за этим: как проходит обучение, какие перспективы есть у компании на российском рынке, какие личные качества важны, для того чтобы быть успешным и достигнуть карьерных высот в компании. В интервью с сотрудниками аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в России мы попытались дать ответы на эти и многие другие вопросы.

Верный курс   -
С каждым годом «языковой диктат» на рынке труда усиливается. Серьезных компаний, готовых принимать на работу кандидатов без знания английского, остается немного. А потому молодым специалистам, жаждущим построить блестящую карьеру, стоит озадачиться проблемой изучения языка туманного Альбиона. Разумеется, если они не позаботились об этом заблаговременно. Дело за малым: выбрать то место, где вас научат без словаря читать английскую деловую документацию и Шекспира в подлиннике.

Молодой специалист глазами работодателя   -
Современный рынок трудоустройства похож на бушующий океан, в котором можно как поймать свою волну, так и утонуть. Как молодому специалисту удержаться на плаву?

Кого ищет работодатель?   -
Старший преподаватель Московского Гуманитарного Универститета (МосГу) Вирина Ирина Владимировна опубликовала результаты социологического исследования, направленного на выявление оценки профессиональных и личностных качеств выпускников при приеме на работу, в своей диссертационной работе "Формирование и развитие конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда".

Оцените себя   -
Вы хотите занять лучшее место под солнцем, но Вам это не удается? Все зависит от того, какую философию отношения к своему делу, к деньгам, к успеху Вы исповедуете. Попробуем разобраться в том, кто Вы на самом деле.

1 2 3 4
 Graduate: (495) 967-15-03  |  mail@eGraduate.ru  |  Развитие сайта: KMS HR Tools   |  Технические решения: Intellect Design