Проект компании
|
 |
 |
|
|
|
|
Рынок Graduate Recruitment
Все разделы
|
1
2
3
4
|
Стажировка - первый шаг к успеху
- 16.04.04 11:12
Автор: Владислав Гинько, The Career Forum
Среди различных вариантов поиска первого места работы большинству старшекурсников и выпускников высших учебных заведений наиболее простым представляется стажировка в компании. Так ли это на самом деле?
Как «вычислить» своего работодателя?
- 16.04.04 01:07
Автор: беседовал Алексей Пылаев, опубликовано в газете «Работа сегодня»
Свои рекомендации о том, как эффективно организовать поиск работы и сделать правильный выбор работодателя, дает выпускникам Алексей Максименко, Управляющий партнер консалтинговой компании Graduate.
Карьерист-трансформер: горизонт планирования
- 02.03.04 20:51
Автор: Вячеслав Прокофьев, E-xecutive
Человечество склонно к стабильности.
Но время медленно меняется вместе с людьми и сегодняшний бизнес-ландшафт выглядит более прозрачно и прагматично, чем, скажем 5 лет назад.
«Новое поколение» - одна из любимых тем для возрастных медитаций. Откровение, которое постигает, наверное, каждого, перешагнувшего 30-летний рубеж, состоит в том, что появились Новые Люди, что они совсем другие и что мы не всегда понимаем их.
По общему ощущению, горизонт расширяется и становится видно, что освободившееся от перестроечного мусора и хорошо отстроенное посткризисное пространство занимает «молодая шпана», которая на шпану не похожа вовсе.
За двумя зайцами
- 26.02.04 10:50
Автор: Светлана Герасимова, «Элитный персонал» № 5 (340), 10 февраля 2004
Молодых людей, совмещающих учебу в вузе и работу, становится все больше. Те, кто в 18-19 лет делают первые шаги в профессии, нередко к 23-25 встают у руля вполне «взрослого» бизнеса. Какая сила заставляет их добровольно отказываться от беззаботной студенческой жизни? И как им удается успешно сочетать офисные будни с лекциями и сессиями? Слово нашим героям.
Практика для Ротшильда. Плох тот студент, который не мечтает стать банкиром
- 17.02.04 23:33
Автор: Людмила Соболева, Известия банк № 168, 16 сентября 2003
Ежегодно около пяти тысяч студентов финансовых и юридических вузов столицы проходят практику в московских банках. Приносит ли такая практика реальную пользу банкам и есть ли от нее толк самим студентам?
Самые востребуемые профессии'2004
- 28.01.04 21:50
Автор: www.istudent.ru
Тем, кому в будущем году придется выбирать свой жизненный путь, специалисты рынка труда советуют присмотреться к техническим специальностям, на которые сейчас существует настоящий дефицит. В 2004 году, как прогнозируют специалисты, лидерами по привлечению новых сотрудников окажутся производственные компании, а самым «горячим» рынком будет недвижимость.
Прийти, чтобы остаться
- 21.01.04 19:38
Автор: Светлана Герасимова, «Элитный персонал» № 1 (336), 13 января 2004
За спиной отборочные туры стажировки, собеседования, тестирования и эссе. И вот вы уже стоите перед стеклянными дверьми, за которыми открывается блестящая перспектива – карьера в крупной известной компании. Но прежде чем занять вакантную должность, придется пройти сложные испытания.
О Стажировке. В Красках
- 20.12.03 19:00
Автор: Светлана Герасимова, «Элитный персонал» № 48, 9 декабря 2003
Современная молодежь, еще учась в университете, задумывается о предстоящей карьере… С чего начать свой путь юному амбициозному карьеристу? «Конечно, со стажировки!» - утверждают руководители большинства крупных компаний.
Карьерный путь молодого специалиста
- 16.12.03 13:48
Автор: Ольга Петрова, The Career Forum
Согласно статистическим данным, 97% студентов Европы и США совмещают работу с учебой. Постепенно похожая картина начинает вырисовываться и в России. О том, что ждет сегодня на рынке труда молодых специалистов, спешащих сделать свои первые шаги, рассказывает Натэла Кобулашвили, президент кадрового агентства «Выбор».
Кадры маркетинга: наперегонки с будущим
- 16.12.03 13:37
Автор: Наталья Соколова, The Career Forum
25-26 ноября 2003 года в отеле «Ренессанс Москва» состоялась VII Международная конференция «Маркетинг в России», организованная Российской Ассоциацией Маркетинга. В рамках конференции была проведена секция «Кадры маркетинга», целью которой было оказать профессиональную помощь студентам, изучающим маркетинг в столичных и региональных вузах, в формировании их карьеры. Будущие маркетологи смогли узнать, какими навыками и знаниями им необходимо овладеть для успешной деятельности в будущем, а также представить свои работы и обсудить ключевые проблемы нового маркетинга. О том, как правильно сделать старт в маркетинге, студентам рассказали представители компаний-работодателей.
Молодые и неопытные – нарасхват!
- 09.11.03 12:08
Автор: Светлана Герасимова, «Элитный персонал» № 41 (325), 21 октября 2003
Задорный блеск в глазах, гордо поднятая голова, новый костюм, начищенная обувь… Во взгляде – оптимизм и уверенность в собственных силах. «Итак, вы хотите у нас работать?» - вопрос сотрудника отдела персонала компании, куда вы пришли на собеседование, подразумевает: «Чем вам интересны именно мы?» Обдумывая ответ, вы сжимаете в руках красную или синюю корочку – диплом о высшем образовании. Но пока это ваш единственный документ, ведь вы – молодой специалист без опыта работы…
Обзор рынка Graduate Recruitment в 2002/2003 учебном году
- 03.11.03 13:06
Обобщенные результаты ежегодного исследования компании Graduate. В исследовании приняли участие HR-менеджеры ведущих российских и международных компаний, привлекающих на работу молодых специалистов и студентов вузов.
За что платят стажерам
- 23.09.03 00:26
Автор: Леонид Познань, The Career Forum
Поскольку в последнее время все чаще приходится слышать о дефиците менеджеров в различных отраслях экономики, многие компании стали делать упор на развитие и продвижение собственных сотрудников. Один из способов «залатать дыры» — проведение стажерских программ. В погоне за молодыми и перспективными специалистами — студентами и выпускниками вузов — работодатели продолжают разрабатывать свои методики. Однако насколько практика набора и развития молодых специалистов, у которых зачастую отсутствует опыт работы, действительно эффективна и перспективна для компаний и самих стажеров?
Двадцать человек на место
- 20.08.03 19:10
Автор: Елена Крюкова (www.ko.ru)
Двадцать человек на место. Около 10 тыс. выпускников столичных вузов в начале лета начнут активно искать работу. Большинство компаний, в свою очередь, будут активно отбиваться от молодых неопытных специалистов. Обзор рынка труда выпускников от журнала «Компания».
Отчет об исследовании «Эффективность рекламной кампании при проведении Graduate программы»
- 11.08.03 13:39
Исследование «Эффективность рекламной кампании при проведении Graduate программы» посвящено изучению эффективности различных видов рекламы и рекламных площадок. Исследование было проведено компанией Graduate в июне-июле 2003 года.
Российские компании будут растить менеджеров со школьной скамьи
- 14.07.03 16:25
Крупнейшие российские компании доросли до того, чтобы самостоятельно заниматься подготовкой квалифицированных кадров.
Как заработать бедному студенту?
- 28.06.03 16:07
Автор: Дмитрий Марков
Аргументы и Факты (www.aif.ru)
По окончании сессии нервно истощенного и физически измотанного студента ждет новое «увлекательное» приключение — поиски, где бы подработать в оставшиеся месяцы. С этим сталкивается каждый студент, пожелавший заработать денег на покупку компьютера или новой модели мобильника. Хорошо, если родственники или друзья приготовили «теплое место» загодя: в этом случае остается только окончить текущий курс и приступить к своим обязанностям. Если же молодой человек начинает искать работу с нуля, то его ожидают разнообразные, порой неожиданные повороты судьбы.
Отсутствие опыта - не помеха
- 13.05.03 21:16
Автор: Р. Панюшин http://www.pharmpersonal.ru
Достаточно активное развитие фармрынка, которое мы наблюдаем на протяжении последнего времени, не могло не сказаться на изменении спроса и предложения на рынке труда. Среди наиболее актуальных вакансий сегодня по-прежнему значатся медицинские представители – причем потребность в них настолько высока, что многие работодатели идут даже на определенное снижение планки предъявляемых к ним требований. Рассказывают представители КА «Агентство «Контакт» — консультант по подбору персонала Светлана Александровна Мыслина и руководитель департамента «Рекрутмент для фармацевтического рынка» Ольга Борисовна Сабинина.
Finance Case Study Competition – первый российский конкурс для студентов вузов
- 23.03.03 13:04
Автор: Наталия Васильева
Что ждет стажера?
- 30.01.03 20:47
Автор: Наталия Васильева
|
|
1
2
3
4
|
|
|
|
|
|
|
|