Программа развития в сфере производства компании GSK
  TargeT 2010
  iGraduate — журнал о карьере

Вход для пользователей

Логин: 
Пароль: 
Войти
зарегистрироваться
Забыли пароль?





Rambler's Top100
Яндекс цитирования

Проект компании
KMS Group: подбор персонала; программы для выпускников вузов; тренинги для сотрудников

   

Программа развития в сфере производства компании GSK


GlaxoSmithKline (GSK)  — одна из ведущих мировых фармацевтических компаний, открывает конкурсный отбор молодых специалистов на Программу развития в сфере производства.

В течение двухгодичной программы вы сможете стать специалистом международного уровня в сфере управления фармацевтическим производством. Эти два года станут для вас первым серьезным шагом в карьере будущего менеджера компании.

Уже с первых дней работы в GlaxoSmithKline вы сможете влиять на результаты деятельности компании, решать сложные задачи и делать жизнь людей лучше.

Начав карьеру в GlaxoSmithKline, вы обретаете широкие возможности, талантливых коллег и достойное вознаграждение.

Структура программы

Цель программы — привлечение и развитие будущих менеджеров производства компании в России. Программа развития продолжается 2 года, включает интенсивное теоретическое и практическое обучение:

  • 1-ый год — работа на российском производстве SB-Биомед (завод находится в Красногорском районе; компания обеспечивает корпоративный транспорт)
  • 2-ой год — стажировка на заводе компании в Бельгии
По окончанию программы вы возвращаетесь на постоянную работу в Россию на позицию Менеджер производства.

Участниками программы могут стать

  • Выпускники вузов 2009-2010 года Москвы и регионов России
  • Мы отдаем предпочтение выпускникам с образованием в сфере естественно-научных специальностей или с техническим образованием
  • Свободно владеющие английским языком
  • Стремящиеся развиваться и строить карьеру в области управления производством
  • И разделяющие ценности компании

В успешных кандидатах мы ценим

  • Отличные коммуникативные навыки
  • Развитые аналитические способности
  • Социальную зрелость, самостоятельность и уверенность в себе

Дальнейшие шаги

  1. Заполнение анкеты
  2. Телефонное интервью
  3. Центр оценки в Москве
  4. Центр оценки в Бельгии

Региональным кандидатам компенсируются расходы на проезд в Москву.

Сроки

  • Прием заявок до 27 августа, но не откладывайте отправку анкеты, так как прием заявок может быть закрыт раньше
  • Отбор — август-сентябрь 2010
  • Начало программы — сентябрь-октябрь 2010

Есть вопросы?

Нашим партнером по данному проекту является компания Graduate, которая осуществляет прием анкет и первичное взаимодействие с кандидатами. Контактное лицо — Шахмаметова Ирина.




Все разделы
 Graduate: (495) 967-15-03  |  mail@e-graduate.ru  |  Развитие сайта: KMS HR Tools   |  Технические решения: Intellect Design